Führung und Kommunikation

Souverän führen - souverän handeln...

Kundenstimmen…

Herzlichen Dank nochmals für die Durchführung des Führungskräfte-Seminars in unserem Hause. Sie haben, das Thema sehr lebendig und praxisorientiert den Teilnehmern vermittelt.

Ebenso haben Sie ganz genau erkannt, wo Schwächen und Stärken der einzelnen Mitarbeiter liegen. Wir sind sicher, dass dies den Teilnehmern eine gute Unterstützung im Alltag bringen wird. Gerne werden wir Sie wieder bei Bedarf kontaktieren.

U. Christmann-Back

Direktorin, MONDI-HOLIDAY Hotel

Sie verfügen über ein fundiertes Wissen und eine sehr gute Vermittlungsgabe.

Man merkt Ihnen das „Feuer“ schon an, und Sie können das auch mustergültig auf die Teilnehmer übertragen.

Der Tag hatte nicht nur einen Lerneffekt, sondern hat auch ganz ehrlich einfach Spaß gemacht. Ich würde mir wünschen, dass weitere Module unter Ihrer Leitung folgen!

Thomas B.

Lernen Sie in diesem Seminar:

  • Wie Kommunikation gelingt
  • Neu als Führungskraft
  • Aufgaben und Definition von Führung
  • Sich selbst als Führungskraft wahrnehmen
  • Rollenverständnis Führungskraft
  • Kompetenzen der Führungskraft
  • Individuelle Potenziale erkennen und verbessern
  • Souveräne Mitarbeitergespräche führen
  • Führungskraft – persönliche Entwicklung

Zielgruppe: Führungs-Nachwuchskräfte, mittleres Management aus allen Unternehmensbereichen

Dauer: nach Vereinbarung

Teilnehmerzahl: mind. 6 bis zu 20 Personen

Methoden: Impulsvortrag, Diskussion im Plenum, Einzelarbeit, Kleingruppenarbeit, Gruppenarbeit, Rollenspiele, Dialog-Coaching, praktische Übungen usw.

Konditionen: Tagessatz (Basis 8 Std.): 1.790 € zzgl. Spesen (Preise zzgl. 19 % MwSt.) zzgl. Kosten für Vorbereitungszeit ca. 4 bis 6 Std. für eine individuelle Seminargestaltung.

Gerne erstelle ich für Sie ein individuelles Angebot. Die Konditionen richten sich nach Dauer, Art und Gestaltung des Trainings.

 

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