Personalentwicklung

Potenzialentfaltung, Talentmanagement, Personalentwicklungs-Konzepte...

Professionelle Beratung, Unterstützung und Umsetzung in den Bereichen:

Personalentwicklung, Personalrekrutierung, Talent-Management, Blended- und E-Learning Konzepte, Potenzialbeurteilung und -entwicklung, Erstellung von Persönlichkeitsprofilen

 

Tätigkeitsschwerpunkte:

  • Gestaltung, Aufbau und Implementierung von ganzheitlichen Personalentwicklungsinstrumenten, Organisationsentwicklung
  • Durchführung von Coachings und Trainings für Mitarbeiter, Führungskräfte, Teams
  • Führungskräfte-Nachwuchs Entwicklung
  • Aufbau, Förderung und Entwicklung von High-Potentials und Talenten
  • Erstellung von Persönlichkeitsprofilen zur Potenzialermittlung mittels Persönlichkeitstests
  • Gestaltung, Ein- und Durchführung von E-Learning oder Blended-Learning Konzepten
  • Aufbau und Einführung einer unternehmensweiten Kompetenz-Matrix
  • Durchführung von Personalrecruiting bis zum Vertragsabschluss, u.a. Vorauswahl nach Unterlagen, (Telefon-, Video-) Interviews, Persönlichkeitsprofile, Active Sourcing
  • Begleitung von Assessment-Centern zur Führungskräfte-Auswahl und -Entwicklung
  • Coaching und/oder Beratung von Mitarbeitern, Führungskräften und Geschäftsführung zu allen Fragen im Bereich HR

 

Branchenerfahrung

Maschinen- und Anlagenbau, Konsumgüterindustrie, Pharma, Kosmetikfertigung, Druck- und Verpackungsindustrie, Bildungswesen (Erwachsenenbildung)

 

Regionen

D – A – CH

 

Konditionen und Verfügbarkeit

Konditionen werden nach Tagessatz zzgl. Spesen, abhängig von Aufgabenstellung, Örtlich und Dauer des Projektes vereinbart

Verfügbarkeit in Vollzeit oder Teilzeit möglich.

 

Nehmen Sie mit mir Kontakt auf und fordern Sie ein unverbindliches Angebot an…

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